BlogDunia Kerja BaliInfo HR

Contoh Template Job Description / Deskripsi Pekerjaan: Sales Executive

emilia S.M

Sales Executive

 

Apa Itu Sales Executive / Manager?

Sales Executive / Manager adalah seseorang yang menjadi penentu dan penghubung antara perusahaan dengan klien.

Apa Saja Tugas Seorang Sales Executive / Manager?

Sales Executive

Tugas dari seorang Sales Executive / Manager antara lain menjawab pertanyaan seputar produk baru dari perusahaan, menawarkan dan juga memperkenalkannya. Tak lupa, dia juga harus mampu menarik klien baru secara kontinyu untuk perusahaan.

Job Descriptions

  • Sebagai pembangun bisnis.
  • Mampu menjelaskan dan menjual produk baru serta menjalin hubungan yang baik dengan klien.
  • Mampu melihat peluang bisnis dengan terus memantau hal yang sedang tren serta mengevaluasi kinerja selama rentang waktu tertentu.
  • Mampu menganalisis potensi penjualan dan melihat kondisi pasar.
  • Merangkul konsumen agar mereka tertarik dengan produk yang ditawarkan.
  • Memelihara hubungan baik dengan klien dengan selalu melakukan follow up produk dan informasi terbaru.
  • Mengumpulkan serta menganalisis informasi di lapangan untuk dirangkum menjadi laporan.
  • Rajin membangun jaringan pribadi serta mau terus belajar tentang teknik penjualan.
  • Berkontribusi di dalam tim agar bisa mencapai target bulanan serta tahunan.

Job Requirements

  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Pemasaran dan yang sederajat
  • Berpengalaman dalam penjualan minimal 1 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris akan lebih disukai
  • Pengetahuan tentang software MS Office dan CRM
  • Kemampuan negosiasi
  • Memahami teknik pemasaran
  • Memiliki orientasi pada tujuan
  • Kemampuan public speaking yang bagus

Demikian merupakan template job deskripsi sales executive. Kunjungi laman dan temukan sales executive serta berbagai pekerja berkualitas lainnya. Konsultasikan kebutuhan perekrutan Anda sekarang!

  • Jobdesk, Sales

Rekrut dan kelola pekerja TANPA RIBET

Didukung dengan teknologi modern yang terintegrasi. Rekrut tenaga kerja profesional dan berkualitas

Dalam konteks dunia bisnis yang selalu berubah dan kompetitif, posisi

Setelah melakukan proses rekrutmen, mulai dari pembukaan lowongan kerja hingga

Survei yang dilakukan terhadap pekerja di Inggris mengatakan bahwa sekitar

Sebagian pelamar mencari tahu bagaimana perusahaan memperlakukan karyawannya sebelum melamar

Tinggalkan Balasan

Terima beres! rekrut hingga penggajian

Baca Juga

Leave a Comment