Apa itu SPG Booth Minuman ?
SPG Booth minuman merupakan seseorang yang bekerja untuk menjelaskan informasi dan juga menarik pelanggan agar tertarik membeli minuman yang sedang dipromosikan. Oleh sebab itu seorang SPG Booth minuman harus selalu murah senyum kepada setiap pelanggan yang datang dan yang paling penting harus berpenampilan menarik.
Apa Saja Tugas Seorang SPG Booth Minuman?
SPG Booth minuman mempunyai tugas untuk menawarkan produk minuman kepada konsumen. Semakin pandai seorang SPG Booth mempromosikan minuman maka tidak menutup kemungkinan untuk mencapai target penjualan. Dengan demikian toko akan diuntungkan dan seorang SPG pasti akan mendapatkan bonus dari kerja keras yang dilakukan. Untuk lebih detail berikut ini adalah tugas-tugas yang harus dilakukan oleh SPG Booth minuman:
Job Deskripsi / Job Description SPG Booth Minuman
- Menawarkan produk minuman kepada pelanggan
- Menarik perhatian pelanggan agar datang ke toko
- Menjelaskan kepada pelanggan tentang produk minuman yang sedang ditawarkan
- Mencoba produk atau sampling produk
- Melakukan pengecekan produk minuman atau stok yang ada di toko
- Mencatat hasil penjualan dengan teliti dan rinci
- Membantu supervisor dan koordinator dalam pengelolaan produk minuman di area penjualan
- Menjawab komplain dan juga pertanyaan pelanggan
Kualifikasi / Job Requirement SPG Booth Minuman
- Seorang wanita atau pria
- Usia 25-30 tahun
- Memiliki penampilan yang menarik
- Tinggi pria minimal 160 dan wanita 150
- Minimal lulusan SMA sederajat
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia bekerja dengan cara shift
- Tidak keberatan bekerja di hari libur
- Memiliki respon cepat dan ketelitian tinggi
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Demikian merupakan template job deskripsi SPG Booth Minuman. Kunjungi laman dan temukan SPG Booth Minuman serta berbagai pekerja berkualitas lainnya. Konsultasikan kebutuhan perekrutan Anda sekarang!
Hai semua, saya Emilia S.M, seorang praktisi sumber daya manusia yang passionate dan berpengalaman. Saya percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting dalam setiap organisasi, dan itulah mengapa saya berkomitmen untuk membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya guna.
